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铆足干劲 全力冲刺 确保完成全年目标任务 集团召开中秋、国庆节前专题工作会议

发布时间:2020年09月30日

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        9月30日上午,集团组织召开中秋、国庆节前专题工作会议。集团党委书记、董事长李长城出席会议并讲话,集团公司中层及以上人员、各全资(控股)子公司中层及以上人员、“最美退役军人”称号获得者等60余人参加会议。会议由集团总经理刘阳主持。
 
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        会议通报了各子公司今年1月至8月经营情况,传达了省纪委、市纪委监委关于党风廉政建设有关文件精神,对“最美退役军人”进行了表彰。李长城对前三季度企业党建、运营情况等方面进行了总结回顾,并对今年第四季度工作进行了周密部署和具体安排。
 
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         会议认为,在落实好省纪委、市纪委监委关于党风廉政建设有关文件精神,持续深化“清风工程”,做好双节期间廉政工作的同时,要认清形势、把握时间节点,进一步梳理回顾集团公司前三季度经营情况,及时分析总结,全力冲刺第四季度,确保完成集团公司全年既定目标任务。
 
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        李长城指出,总体来看,前三季度企业经营稳中向好,集团发展多点开花,各子公司展现新貌,集团内部管理持续提升,企业党建不断夯实;在肯定成绩的同时,更要正视问题,经营缺乏“市场意识”、工作缺乏“竞争意识”是集团前进道路上的拦路虎、绊脚石,必须深刻认识到这两个意识重视不够所带来的经营管理墨守成规、个人履职能力不足、工作作风不够扎实等一系列问题。
 
        李长城要求,第四季度是完成全年任务、夺取全面胜利的关键时期,时间紧、任务重,各单位要认真研究形势,找准差距和问题,拿出切实有效措施,力争完成或超额完成全年各项工作任务。把握好“坚持党的领导,深化改革创新,走市场化发展的道路”总体思路,做到五个“坚定不移”,坚定不移地坚持党对企业的领导,抓牢思想政治建设,抓实基层组织建设,抓好党群联动建设;坚定不移地推行市场化经营,坚持以提高企业核心竞争力和资源配置效率为目标,理解市场、进入市场、适应市场、把握市场;坚定不移地深化企业管理,深入推进三项制度改革,努力增收节支,强化风险管控;坚定不移地加强干部队伍建设,创新学习关怀机制,建立良好选人用人机制,完善人员监督约束考评机制;坚定不移抓深党风亷政建设,全体党员干部职工在“两节”期间,要严格执行中央八项规定、遵守廉洁自律各项规定和各级疫情防控相关要求,做好常态化疫情防控工作,坚决防范和杜绝违规违纪行为发生。
 
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        刘阳强调,前三季度,集团发展面临诸多困难和挑战,各子公司努力克服疫情等不利因素影响,拓展业务、创新发展,仍然取得了一定的成绩。决战第四季度,各单位要明确三项重点工作要求,一是要提高站位,认真研读国家“十四五”规划《纲要》,明确规划编制要求,结合自身业务发展实际,科学编制“十四五”规划;二是要对照国资委《临沂市市管企业负责人经营业绩考核暂行办法》《市管企业党建工作考核办法(试行)》等文件要求,力争考核项目不丢分,加分项目多得分,确保集团年度得分处于“第一梯队”;三是扎实推进“三项制度改革”,加快建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的劳动、人事、分配机制,全方位提升经营管理水平,增强内生动力,促进企业管理转型升级,挖掘集团及权属公司高质量发展的活力之源。
 
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